অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ রওশন আলী ট্রাস্ট ফান্ড

Program Level: Undergraduate Program, Postgraduate Program

Offered By: অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ রওশন আলী, মনোবিজ্ঞান বিভাগ , ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়।

Scholarship Type: Merit

Total Amount: 70000

Total Student: 11

Established on : 08-02-2022

Tenure:

Details

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞান বিভাগ কর্তৃক ২০২২ সন থেকে ”অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ রওশন আলী ট্রাস্ট ফান্ড” চালু করা হয়। প্রতি শিক্ষাবর্ষে ১১ জন শিক্ষার্থী নিম্নলিখিত শর্তসাপেক্ষে এই বৃত্তির জন্য মনোনীত হবে।

 

ক)  প্রথম বর্ষ চুড়ান্ত পরীক্ষায় সর্বোচ্চ জিপিএ প্রাপ্ত দুজন শিক্ষার্থীকে এককালীন ৫০০০/- (পাঁচ হাজার)

       টাকা করে নগদ বৃত্তি এবং বিভাগ থেকে একটি সনদপত্র প্রদান করা হইবে।   

খ)  দ্বিতীয় বর্ষ চুড়ান্ত পরীক্ষায় সর্বোচ্চ সিজিপিএ প্রাপ্ত দুজন শিক্ষার্থীকে এককালীন ৫০০০/- (পাঁচ

      হাজার) টাকা করে নগদ বৃত্তি এবং বিভাগ থেকে একটি সনদপত্র প্রদান করা হইবে।   

গ)  তৃতীয় বর্ষ চুড়ান্ত পরীক্ষায় সর্বোচ্চ সিজিপিএ প্রাপ্ত দুজন শিক্ষার্থীকে এককালীন ৫০০০/- (পাঁচ

      হাজার) টাকা করে নগদ বৃত্তি এবং বিভাগ থেকে একটি সনদপত্র প্রদান করা হইবে।   

ঘ)  চতুর্থ বর্ষ চুড়ান্ত পরীক্ষায় সর্বোচ্চ সিজিপিএ প্রাপ্ত দুজন শিক্ষার্থীকে এককালীন ৫০০০/- (পাঁচ

      হাজার) টাকা করে নগদ বৃত্তি এবং বিভাগ থেকে একটি সনদপত্র প্রদান করা হইবে।   

ঙ)  এম এস ইন সাইকোলজি, এম এস ইন স্কুল সাইকোলজি এবং এম এস ইন ইন্ডাস্ট্রিয়াল-

       অর্গানাইজেশনাল সাইকোলজিতে সর্বোচ্চ জিপিএ প্রাপ্ত একজন শিক্ষার্থী এককালীন ১০,০০০/- (দশ

      হাজার) টাকা করে নগদ বৃত্তি এবং বিভাগ থেকে একটি সনদপত্র প্রদান করা হইবে।  

চ)  ক থেকে ঘ পযন্ত বর্ণিত পরীক্ষার মধ্যে কোন পরীক্ষায় একের অধিক শিক্ষার্থী সর্বোচ্চ জিপিএ-

       সিজিপিএ পেলে সেক্ষেত্রে বৃত্তির জন্য নির্ধারিত টাকা সমান ভাগ করে দেয়া হইবে।

 

বিঃ দ্রঃ ফলান্নয়ন ও রিটেক দেয়া শিক্ষার্থীদের এই বৃত্তির জন্য বিবেচনা করা হবে না।

 

 

Paper News Link:

https://epaper.dailytribunal24.com/edition/6422/09-02-2022/page/5

https://epaper.protidinersangbad.com/?date=2022-02-09

https://www.edailyjanobani.com/view/468/%E0%A6%A6%E0%A7%88%E0%A6%A8%E0%A6%BF%E0%A6%95-%E0%A6%9C%E0%A6%A8%E0%A6%AC%E0%A6%BE%E0%A6%A3%E0%A7%80%09/5

Go Back